昨日10年来の友人（会社の社長）より、17時すぎにいきなり飲みに行こうと電話があり、定時に会社をあがり居酒屋へ急行した。
久しぶりに会う友人らとのたわいない話かと思ったら、私を仕事に使いたいと言う「転職のお誘い」だった。
つまり、ヘッドハンティングだ。
「2020年までの工事バブルを最大限に活用するために、君の力が必要だ。あと3年いや4年でいい。給与体系は現状の年収の2倍は保証する。先方の会社の社長推薦とのこと、社命をかけた期間限定のプロジェクトである。」
人生最後の仕事をしてみるか。
マンションフロントの経歴を持つ工事大好きな女性管理職、専有部分は24時間対応できる女性が必要だ。施設管理は工事から、、、。
こんなフレーズらしい。
私がこれに惹かれた理由は
①期間限定であること
②評価が数字に表れること
③全国を相手にできること。主に関東近辺、名古屋、大阪とのこと。
定年まで今の会社にいるか、期間限定で工事バブルを経験するか、、、。
人間関係って大事だなと思う。
私を見ている人はいるんだな、ありがたいと思う。
とりあえず今日これから川崎の管理組合の理事会だ。きっちり仕上げ、それから考えるとするか、、、。
