今日9時半から、前職でお世話になった先輩ということになるのか、「管理業務主任者資格」がないため、私の前職から退社に追い込まれた女性の弊社入社面接がある。
ようやくこの日を迎えられた。
前に一度ブログにアップしたが、独立系のマンション管理会社は血も涙もない。
会社のレベルをあげるのは資格だけじゃない。
信用だと私は思う。
個人も企業も信用がなくなったら、たとえ数字はいっとき伸びたとしても、淘汰される。
しかしながら、資格保持者以外は不要という趣旨に則り、次々と信用を築いてきた仲間達が退社に追い込まれる。私は自分から前職を飛び出したのだが、今になると転職してよかったと心から思う。
ちなみに今朝3時45分に目が覚め、茨城古河のマンション管理組合理事会議事録を仕上げた。でも、苦労を感じない。
現在の会社が、私を信頼してくれているからだ。
たくさん問題はある私だが、認めてくれていることを肌で感じる。これって天国と私は思う。
たしかに足並み揃えるには、見えるもので足切りする必要性も分からなくもない。
でも、それでいいのか。資格がない人間は本当に不要なのか。
いつから、前職はこんな時代になってしまったのか。
また、怒りがこみ上げる。仕事は楽しみながらするものだ。なんとかしたい。💢
